Contenu : Évoluer vers cadre de santé peut avoir différents avantages mais il existe également des inconvénients. C’est un statut à responsabilités qui ne peut convenir à tout le monde alors il est important de se renseigner sur cette profession avant de se lancer dans une formation de cadre de santé.
Vous trouverez ici toutes les informations pour connaitre un peu mieux cette possible évolution et vous découvrirez à la fin de cet article le témoignage de Romain, infirmer FF cadre. Il nous partage son expérience sur le métier de cadre de santé.
La définition et le rôle d’un cadre de santé
Les métiers de cadre de santé recouvrent principalement le métier de responsable de secteur d’activités de soin et le métier de formateur de professionnels de santé.
Pour accéder à la formation de cadre de santé, il est obligatoire d’être titulaire d’un diplôme de professionnel de santé.
Ces métiers peuvent se décliner dans des environnements, des organisations et des structures diverses, et avec différents niveaux de responsabilité. Le cadre de santé responsable de secteur d’activités de soin peut exercer son métier en établissement de santé public ou privé, sanitaire ou médico-social, ainsi qu’en réseau de soins, en secteur d’activité extra-hospitalier, donc des structures pouvant être de différentes tailles.
Le concours pour devenir cadre de santé
Le diplôme de cadre de santé est reconnu comme Bac + 5.
Pour pouvoir se présenter au concours d’entrée en Institut de Formation de Cadre de Santé, il faut impérativement avoir exercé une profession paramédicale pendant au moins 4 ans à temps plein au 31 janvier de l’année du concours.
Même si ce diplôme est fortement recommandé, il est toutefois possible de faire fonction de cadre, sans être passé par un IFCS. Vous le découvriez dans le témoignage à la fin de cet article.
La fiche métier d’un cadre de santé
Quel est le rôle d’un cadre de santé ?
Les principales compétences d’un cadre de santé : la gestion d’équipe, le management, la coordination et la formation.
Les différentes missions du cadre de santé dépend de son lieu d’exercice. Voici les missions principales d’un cadre de santé :
- Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins pour une ou plusieurs unités, voire un service, en cohérence avec le projet de service ou d’établissement.
- Établir les objectifs du service.
- Organiser le séjour des patients et leur projet de soins.
- Gérer le personnel de l’unité ou du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins du service ou des unités de soins.
- S’assurer de la capacité de fonctionnement de l’unité ou du service compte tenu des effectifs disponibles.
- Gérer les équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion des temps.
- Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des patients et des actes de soins paramédicaux pratiqués.
- Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité.
- Transmettre l’information entre la direction des soins et les équipes.
- Organiser le travail au sein de l’équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières.
- Transmettre les prescriptions médicales aux équipes et superviser les transmissions.
- Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients.
- Gérer un budget pour les achats de matériels courants.
- Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
- Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service : droits et information du patient, organisation de la prise en charge des patients, amélioration des pratiques professionnelles, surveillance et prévention des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisation des soins, etc.
- S’assurer du bon fonctionnement des installations et du matériel, assurer le suivi des prestations de maintenance.
- Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et leur formation.
- Évaluer les compétences des équipes.
- Participer à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.
- Identifier les besoins de formation des personnels et participer à leur formation en adéquation avec le projet de soins.
- Gérer les plannings des personnels en liaison éventuelle avec ceux des autres services paramédicaux.
- Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
- …
Le salaire d’un cadre de santé
Quel est le salaire d’un cadre infirmier ? En début de carrière, un cadre de santé gagne 2127,44 € et en fin de carrière le cadre de santé peut espérer toucher 3130,25 €.
| N° échelon | Durée échelon | Indice brut | Indice majoré | Salaire brut |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 1 an | 531 | 454 | 2127,44 € |
| 2 | 2 ans | 543 | 462 | 2164,93 € |
| 3 | 2 ans | 573 | 484 | 2268,02 € |
| 4 | 2 ans | 597 | 503 | 2357,06 € |
| 5 | 3 ans | 630 | 528 | 2474,21 € |
| 6 | 3 ans | 661 | 552 | 2586,67 € |
| 7 | 3 ans | 702 | 583 | 2731,94 € |
| 8 | 3 ans | 725 | 600 | 2811,60 € |
| 9 | 3 ans | 760 | 627 | 2938,12 € |
| 10 | 3 ans | 785 | 646 | 3027,16 € |
| 11 | – | 815 | 668 | 3130,25 € |
Pour connaitre le salaire d’un cadre supérieur de santé, il suffit d’ajouter 300 € environ, que ce soit en début ou en fin de carrière.
Les avantages et les inconvénients
Quels avantages à devenir cadre de santé ?
- La reconnaissance
- Le salaire
- Métier polyvalent
- Manière d’évoluer au sein de la profession d’infirmier
- La possibilité d’enseigner
Quels sont les inconvénients ?
- Les horaires de travail
- La charge administrative
- La pression éventuelle de la direction
- Les plannings à gérer
- Les études à reprendre et le coût de la formation
Témoignage
Voici le témoignage de Romain, infirmier au parcours atypique. Vous découvrirez son expérience d’ide FF cadre de santé.
- Ton parcours est assez atypique peux-tu nous le raconter ?
Depuis le collège je souhaite exercer la profession d’infirmier, pour cela j’avais deux possibilités, suivre un parcours par la voie générale avec le passage du BAC puis ensuite entrée en IFSI ou de suivre la voie professionnelle, celle que j’ai choisi. J’ai ainsi passé une BEPA Services aux Personnes puis une mention complémentaire d’aide à domicile.
Ensuite j’ai fait la formation d’aide-soignant. Après l’obtention du diplôme d’aide-soignant, j’ai travaillé cinq ans dans différents services (SSR, Soins Palliatifs, Médecine polyvalente et gastro-entérologie puis en cardiologie interventionnelle).
En 2011, je suis retourné sur les bancs de l’école pour suivre la formation d’infirmier. Diplômé en 2014, j’ai commencé par de l’intérim puis je me suis engagé dans le service de santé des armées où j’ai travaillé durant trois ans en réanimation.
Après avoir quitté l’armée il y a 2 ans, j’ai fait une année de formation en tant qu’infirmier-formateur et depuis février 2019 je suis infirmier faisant fonction de cadre de santé dans une structure médico-sociale qui accueille des personnes en situation de handicap. Dans quelques semaines, je vais rejoindre une clinique chirurgicale pour occuper les mêmes fonctions de nuit.
- Peux-tu nous parler de ton expérience de cadre ?
J’en garde une très bonne expérience de cette fonction. Certes c’est un changement radical de métier car tu quittes le soin pour manager. Le cadre de santé est un manager de proximité qui se doit d’être présent au plus près des professionnels pour les accompagner au quotidien dans leur travail, dans le changement. C’est être à leur écoute et les conseiller. C’est aussi avoir une place nouvelle dans l’équipe, celle du supérieur hiérarchique. Il faut accepter de ne plus avoir les mêmes relations avec les agents.
- Peux-tu nous expliquer un peu plus ton expérience d’IDE formateur ?
Depuis que je suis diplômé infirmier, je travaillais pour un centre de formation en faisant des vacations et quand j’ai quitté l’armée, le centre en question recherchait un infirmier-formateur.
Je suis intervenu sur des formations du secteur des services à la personne et médico-social. J’ai formé des professionnels de terrain et des futurs managers de proximité du niveau BEP à BAC + 3. C’était très intéressant, car j’ai toujours accordé beaucoup d’importance à la transmission du savoir et c’est une des missions des infirmiers que de transmettre. Cela permet aussi une remise en question sur ses pratiques professionnelles.
- Peux-tu nous parler de l’IDE au sein de l’armée, quelle différence as-tu vu avec IDE dans le civil ?
Être infirmier militaire, c’est avant tout être infirmier.
La première différence est le statut, car tu es militaire et donc tu es astreint aux mêmes droits et devoirs que les militaires. Ensuite quand tu exerces dans un Hôpital d’Instruction des Armées (équivalent d’un CHU), le quotidien des infirmiers est le même que celui d’un infirmier civil dans un service de soins. La première différence est que tu peut être amener à partir en opération extérieure, sur les théâtres de guerre. Quand tu es infirmier dans un régiment ou sur une base militaire, tu as deux types d’exercices, celui du suivi médical qui s’apparente à la médecine du travail et celui du soutien sanitaire.
- Qu’est-ce qui est le plus difficile selon toi dans le métier d’infirmier ?
Je n’ai rien en tête pour cela. Je dirais que ce qui parfois est le plus soucieux c’est les horaires, nous n’avons pas un métier qui nous règle comme du papier à musique de 9h00 à 17h00. Mais après cela reste un détail, il y a pleins de point positifs qui viennent faire oublier cela.
- Selon toi, qu’est-ce qui t’aiderait à améliorer ton quotidien d’IDE ?
Une meilleure reconnaissance de notre métier et de nos compétences.
- Selon toi, quelles sont les différentes manières pour un IDE de gagner plus d’argent ?
Évoluer, développer de nouvelles compétences. Dans mon cas, j’ai vu mon salaire augmenter au fur et à mesure de mon évolution de carrière.
- Quels sont tes projets et les évolutions que tu vises pour la suite ?
Je souhaitais retrouver un poste en 12h00, c’est chose faite, afin de pouvoir profiter de mes activités extra-professionnelles. Le planning en 12h00 a pas mal d’avantage.
- Si tu devais te reconvertir demain, que ferais-tu ?
Je lâcherais tout, je ferais une formation pour avoir un métier me permettant d’être nomade, de voyager et profiter de la vie.
Si vous voulez approfondir vos recherches sur les évolutions et reconversions après IDE, vous trouverez le dossier complet ici.
Bonjour
Je suis infirmière diplômée depuis deux ans, je me suis lancée en intérim pour deux ans, est ce que je pourrais être admise en école de cadre en faisant de l’intérim ou je dois forcément avoir un poste CDI ?
Bonjour Marie,
Merci beaucoup pour ton message et l’intérêt que tu portes à Charlotte K.
Je trouve une subtilité dans les textes : pour entrer à l’école des cadres, il faut avoir travaillé 4 ans à temps plein OU une durée équivalente à 4 ans à temps plein.
Je te conseille deux choses :
+ Appeler directement les écoles pour savoir ce qu’il en est.
+ Poser ta question sur notre groupe Facebook. Il y a certainement des IDE qui sont passées par là et qui pourront te renseigner.
Tu nous tiendras au courant ?
Bonne journée
Pascaline de l’équipe Charlotte K
Du coup on ne peut pas entrer dans un institut de formation de cadre avec son diplôme d’as. Parce que c’était ma question.
Bonjour Sandrine,
Merci pour ton commentaire et l’intérêt que tu portes à Charlotte K.
Les instituts de formation des cadres de santé ne sont pas accessibles aux AS malheureusement.
Belle journée et bienvenue dans la communauté 🙂
Pascaline, de l’équipe Charlotte K
J AI OBTENU MON DIPLOME DE VISITEUSE MEDICALE EN 1997
PUIS JE PRETENDRE A DEVENIR CADRE DE SANTE AVEC CE DIPLOME DE PLUS DE 4 ANS EN PASSANT LE CONCOURS?
MERCI DE ME RENSEIGNER SVP
Bonjour,
Auriez vous des parcours de cadres de santé qui étaient auparavant technicien de labo.Jusqu ‘a présent je n’en ai jamais vu.
Bonjour
Je suis actuellement technicienne en laboratoire secteur biochimie, mon cadre va partir à la retraite dans 4 ans, on m’a donc proposée de prendre sa place. Je suis aussi intéressée si tu as eu une réponse
Cordialement
Je suis FFCS depuis 2018 et je suis technicien de laboratoire de métier. Je viens de sortir de l’école et je m’apprête a passer le concours sur titre de CS
En 2018, j’ai passé un concours interne et presenté un projet professionnel, j’ai pris un poste de FFCS en tant que cadre de nuit durant 18 mois, j’ai ensuite été affecté au laboratoire puis je suis parti à l’école.
je suis actuellement technicien de laboratoire et je dois faire un projet pro aussi pour postuler à un poste de faisant fonction de cadre de santé, pourrais tu m’envoyer le tien pour que je puisse m’en inspirer, merci beaucoup.
Bonsoir , je lis ton commentaire et c’est inspirant , merci pour le partage . Tu penses qu’en était Aide soignante (depuis 2001) , je pourrais avec un projet personnalisé , je pourrais prétendre à l’école de CS ou FFCS dans un premier temps ? Je suis dans la fonction publique . Merci pour ta réponse 😊