Quelle est la grille du salaire d’une infirmière en 2024 ?
Dès le début de l’année 2024, le gouvernement a annoncé des évolutions de salaire pour les infirmières, notamment pour la rémunération des heures de nuit, de week-end et de jours fériés. Je t’ai préparé un article complet sur les grands changements pour la profession infirmière en 2024.
Ici, je vais parler en du salaire des infirmières en brut et en net. En général, les établissements de santé et les divers employeurs possibles des IDE établissent des salaires en brut. Il est donc vraiment important de maitriser cette notion. Et une bonne explication du principe évite des déconvenues et des déceptions à la réception de la fiche de paie.
Quelle est la différence entre le salaire net et le salaire brut des IDE ?
Le salaire BRUT est le salaire inscrit sur le contrat de travail du salarié, mais cela ne correspond pas à ce qui va être versé sur son compte en banque à la fin du mois.
Salaire BRUT – ensemble des cotisations, charges fiscales et sociales = salaire NET.
Et c’est ce salaire NET que tu reçois alors réellement de ton employeur.
Pour calculer un salaire BRUT en NET, il suffit de le multiplier par 0,75 !
En France, selon une enquête de l’INSEE de 2020, un infirmier de la FPH gagne en moyenne 2 420 € nets mensuels.
Le salaire infirmier dans le secteur public
Les établissements publics de santé incluent les centres hospitaliers (CH), les centres hospitaliers régionaux (CHR), les centres hospitaliers régionaux universitaires (CHRU) et les hôpitaux d’instruction des armées (au nombre de 9 en France).
Avant d’aller plus avant dans le détail des salaires en fonction du grade et de l’échelon, tu dois savoir que le point d’indice a été revalorisé le 1 janvier 2024, ce qui le porte à 4,92278.
Les facteurs de variation du salaire d’une infirmière
Dans le secteur public, le salaire d’une infirmière va varier en fonction de plusieurs facteurs :
- Son diplôme : on va ainsi distinguer les infirmières de soins généraux, qui ont obtenu un diplôme de base, et les infirmières spécialisées, qui ont ajouté à leur diplôme une spécialisation (infirmière de bloc, infirmière anesthésiste et infirmière puéricultrice). Les infirmières de soins généraux ont un grade 1 et 2 et les infirmières spécialisées, un grade 2 et 3.
- L’ancienneté est un autre facteur de variation du salaire. Cette ancienneté se mesure en échelons.
Depuis le 1ᵉʳ janvier 2024, les salaires des agents de la fonction publique ont été revalorisés avec un ajout de 5 points d’indice majoré. Concrètement, cela représente environ 25 euros bruts de plus par mois sur la fiche de paie.
La grille du salaire d’une infirmière de grade 1
Le grade 1 concerne uniquement les infirmières diplômées d’État (IDE). Pour une infirmière de grade 1 dans le secteur public en 2024, le salaire brut est le suivant :
- Échelon 1 : 1944, 50 €
- Échelon 2 : 2087,26 €
- Échelon 3 : 2200,48 €
- Échelon 4 : 2303,86 €
- Échelon 5 : 2417,08 €
- Échelon 6 : 2550 €
- Échelon 7 : 2707,53 €
- Échelon 8 : 2855,21 €
- Échelon 9 : 3002,90 €
- Échelon 10 : 3175,19 €
- Échelon 11 : 3337,64 €
La grille du salaire d’une infirmière de grade 2
Pour passer du grade 1 au grade 2, il faut remplir certaines conditions, notamment les années d’ancienneté (au moins 10 ans au grade 1 et plus de 2 ans au 4ᵉ échelon).
Décret n° 2021-1256 du 29 septembre 2021 revalorisant le déroulement de carrière des corps paramédicaux de la catégorie A de la fonction publique hospitalière
« Art. 20 : Peuvent être promus au deuxième grade, dans les conditions prévues au 1° de l’article 69 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée, les agents du premier grade comptant au moins un an d’ancienneté dans le 6e échelon de leur grade et ayant accompli dix ans de services effectifs dans un corps ou un cadre d’emplois à caractère paramédical classé dans la catégorie A.
« Les conditions d’ancienneté prévues s’apprécient au 31 décembre de l’année au titre de laquelle sont mise en œuvre ces promotions. »
Pour une infirmière de grade 2 dans le secteur public en 2024, le salaire brut est le suivant :
- Échelon 1 : 2102,03 €
- Échelon 2 : 2215,25 €
- Échelon 3 : 2353,09 €
- Échelon 4 : 2490,93 €
- Échelon 5 : 2628,76 €
- Échelon 6 : 2771,53 €
- Échelon 7 : 2919,21 €
- Échelon 8 : 3071,81 €
- Échelon 9 : 3229,34 €
- Échelon 10 : 3396,72 €
- Échelon 11 : 3578,86 €
La grille du salaire d’une infirmière de grade 3
Le grade 3 s’applique aux infirmières spécialisées, IBODE, IPDE, IADE. Pour une infirmière de grade 3 exerçant dans le secteur public, le salaire brut en 2024 est le suivant :
- Échelon provisoire 1 : 2318, 63 €
- Échelon provisoire 2 : 2436,78 €
- Échelon 1 : 2559,85 €
- Échelon 2 : 2746,91 €
- Échelon 3 : 2865,06 €
- Échelon 4 : 3027,51 €
- Échelon 5 : 3189,96 €
- Échelon 6 : 3352,41 €
- Échelon 7 : 3514,86 €
- Échelon 8 : 3657,63 €
- Échelon 9 : 3785,62 €
Source : emploi-collectivites.fr
Les primes ajoutées au salaire des infirmières
Les infirmiers qui exercent dans le secteur public ont également droit à des primes qui vont compléter leur salaire. Voici un aperçu des primes existantes :
- Le salaire pour une infirmière qui travaille de nuit a été majoré de 25% depuis le 1 janvier 2024. Ce qui fait une augmentation de 200 à 500 euros par mois pour 10 à 12 nuits.
- La prime forfaitaire de week-end, appliquée à partir de 8 heures de travail les week-ends et jours fériés, passe de 44,89 euros à 60 euros.
- La prime Veil pour les infirmières diplômées d’État, d’une valeur de 90 € par mois.
- La prime d’exercice en soins critiques est de 118 € mensuel.
- La prime de contagion, de 33 centimes par demi-journée.
- La prime de début de carrière pour les infirmiers en échelon 1 et 2, d’un montant de 38,35 € brut par mois.
- Le supplément familial de traitement, pour les infirmiers qui ont au moins un enfant à charge.
- L’indemnité de résidence, plutôt réservée aux infirmiers spécialisés. Cette prime dépend de la zone territoriale dans laquelle l’infirmier exerce ainsi que de l’IM.
- L’ISS (indemnité de sujétions spéciales) qui correspond environ au paiement de 13h supplémentaires par mois.
Le salaire des infirmières dans le secteur privé
Selon la DRESS, les infirmières du secteur privé sont payées en moyenne 9,7% de moins que les IDE du secteur public. Et pour le moment, elles sont exclues des revalorisations salariales prévues depuis janvier 2024.
Dans le secteur privé, la grille des salaires infirmiers est fixée par une convention collective. En fonction de l’ancienneté, le salaire brut mensuel moyen est compris entre 2083 et 2917 euros bruts par mois.
Le salaire des infirmières libérales
Pour les infirmiers libéraux, on parlera de chiffre d’affaire brut plus que de salaire. Le montant est plus variable puisqu’il dépend du nombre d’heures de travail par jour et des types de soins effectués. Un article détaillé sur le salaire des IDEL te donnera toutes les informations nécessaires.
Le salaire des infirmières en France, une question épineuse
Malgré le Ségur de la Santé, selon le Syndicat National des Professionnels Infirmiers, les salaires des IDE sont encore 10% en dessous de la moyenne européenne.
Selon le Panorama de la santé 2023 de l’OCDE, la France est au 30ᵉ rang des 36 pays de l’OCDE en termes de rémunération des infirmières (C’est important de comprendre que les calculs de l’OCDE sont effectués par rapport au salaire moyen de chaque pays. Les derniers chiffres fournis datent de 2021).
Certains collectifs de soignants dénoncent également le système des primes qui accroit les inégalités entre les IDE.
Cette question du salaire des infirmières est donc loin d’être réglée.
Partage-nous ton ressenti sur cette question en commentaire !
Ce format te plait et t’inspire ?
Tu peux retrouver des informations dans l’article Comment gagner plus d’argent en tant qu’infirmier.
+ Si tu es infirmier ou infirmière et que tu cherches à te reconvertir ou évoluer professionnellement, viens rejoindre le groupe Facebook d’IDE en quête d’évolution professionnelle et n’hésite pas à nous suivre sur les réseaux sociaux, Youtube et Instagram.
+ Si tu souhaites atteindre ta vie IDEale, viens découvrir mon accompagnement pensé par et pour des infirmières en quête d’évolution ou de reconversion professionnelle.
Bonjour.
J’ai un entretien demain dans un hôpital public.
J’ai 16 ans de DE, j’ai toujours travaillé soit dans le privé ou en libéral (10 ans)
Je ne comprends pas à quel grade/échelon je correspond. J’aimerais savoir et surtout comprendre pour ne pas avoir de mauvaise surprise.
Bonjour Coralie,
Flute désolée je te réponds trop tard ? Comment s’est passé ton entretien ? Quelle équivalence t’ont-ils donnée ?
Je t’invite à venir en parler sur le groupe Facebook privé, les IDE de la communauté pourront te donner des réponses précises.
Belle journée
Pascaline, de l’équipe Charlotte K
A savoir pour la retraite dans le public un temps partiel a 80 % fait perdre 1 trimestre /an ( que ce soit pour 1 ou 4 trimestres faits à 80% ) à partir de 81% on ne vous retire rien
Le Temps partiel de droit est / depuis la nouvelle loi/ retiré avant 2004 – à vérifier
Bonjour Michèle,
Un grand merci pour ces informations complémentaires, je vois qu’il existe toujours un temps partiel « de droit » dans certains cas comme la naissance ou l’adoption d’un enfant par exemple.
La retraite pour les IDE serait un bon sujet d’article, je le note merci beaucoup
Belle journée et bienvenue dans la communauté Charlotte K
Pascaline
bonjour je viens de commencer dans la fonction publique. j’ai toujour travaillée dans le privé j’ai 20 ans d’ancienneté et ils me dissent qu’ils me reprennent échelon 3 je trouve cela lamentable. je suis en train de me battre pour avoir plus en sachant que je dois passer stagiaire au bout de 2 mois et titulaire au bout de 1 an. quel échelon puis je prétendre a votre avis.
Bonjour Nathalie,
Merci pour ton message. Je crois que toute la subtilité se trouve là : ils ne t’embauchent pas en tant que stagiaire directement. Regarde cette page en cliquant sur le lien.
je t’invite surtout à poser ta question sur notre groupe Facebook.
Nous y sommes nombreuses et tu trouveras surement des infirmières qui ont été dans ton cas.
Bon courage pour ces démarches !!!
Tu nous diras ?
Belle journée
Pascaline de l’équipe Charlotte K
Soyons précis ,Ce que vous nommez prime week-end ne concerne que le dimanche travaillé ( même si vous travaillez samedi et dimanche) c.est pourquoi il serait intéressant de l.augmenter sérieusement, le montant est ridicule (47 à 60 € )somme qui est à l’identique depuis des années et la charge de travail plus lourde ( car moins de personnel) .
Bonjour et merci pour ce message !
Très vrai ! On ne peut qu’être d’accord avec ça !
Bonne journée et bienvenue dans la communauté Charlotte K
Pascaline
Bonjour je suis infirmière. J ai exercé pendant 15 ans. Je vais travailler en tant qu auxiliaire de puériculture dans une crèche publique. Quel s peut être mon salaire? Merci.
Bonjour et merci pour ton message.
Tu vas donc avoir un salaire d’auxiliaire de puer. J’ai trouvé des informations sur ce site : https://solidarites.gouv.fr/auxiliaire-de-puericulture-ap
J’espère que cela pourra t’aider.
Bienvenue dans la communauté Charlotte K 🙂
Pascaline
Rectification pour le passage du Grade 1 au Grade 2
Décret n° 2021-1256 du 29 septembre 2021 revalorisant le déroulement de carrière des corps paramédicaux de la catégorie A de la fonction publique hospitalière
Article 6
L’article 20 du même décret est remplacé par les dispositions suivantes :
« Art. 20.-Peuvent être promus au deuxième grade, dans les conditions prévues au 1° de l’article 69 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée, les agents du premier grade comptant au moins un an d’ancienneté dans le 6e échelon de leur grade et ayant accompli dix ans de services effectifs dans un corps ou un cadre d’emplois à caractère paramédical classé dans la catégorie A.
« Les conditions d’ancienneté prévues s’apprécient au 31 décembre de l’année au titre de laquelle sont mise en œuvre ces promotions. »
Bonjour Christian,
Merci pour ces précisions, j’ai complété l’article.
Belle journée
Pascaline de l’équipe Charlotte K
Merci de ne pas parler de salaire pour les idel mais de chiffre d’affaires brut
Bonjour Bénédicte,
Merci pour ton message et cette précision.
J’ai apporté les modifications nécessaires à l’article.
Belle journée
Pascaline de l’équipe Charlotte K
Bonjour, je suis embauchée dans le privé dans une association à but non lucratif. Les primes du public ne sont pas applicables ?
Le salaire est faible, je suis jeune diplômée, ai-je droit à autre chose ?
Bonjour Orlane,
Merci pour ton message.
Peux-tu préciser ta question ?
Les salaires dans les établissements privés sont en général fixés par des Conventions collectives.
As-tu regardé celle qui t’intéresse ?
Par ailleurs, il existe une marge de négociation dans certains établissements.
Je t’invite à lire ces 2 vidéos :
+ Négocier son salaire en tant qu’IDE, comment faire ?
+ Salaire infirmier : quelles négociations possibles ?
Dis-moi si cela répond à tes questions.
Belle journée et bienvenue dans la communauté Charlotte K
Pascaline
Bonjour, quel est le salaire d’une infirmière dans le social avec la convention 66 s’il vous plait ?
Bonjour Laetitia,
Merci pour ta question et l’intérêt que tu portes à Charlotte K.
J’ai trouvé une grille de salaire en suivant ce lien : Grille des salaires pour la convention 66
Sinon je t’invite à poser ta question sur le groupe Facebook Ouvert, des IDE de la communauté sont forcement concernées aussi.
Belle journée 🙂
Pascaline de l’équipe Charlotte K
Bonjour,
je me permet de rectifier pour passer du salaire brut à net il est écrit qu’il faut x par 0.75. C’est vrai pour le privé mais pas pour le public ou il faut x par 0.85.
Quand est il des primes pour l’infirmiere scolaire? En existe-il ? je ne trouve pas de renseignement sur le sujet.
Bonne journée
Bonjour Mélanie,
Merci pour ton message, je trouve une multiplication par x 0.78.
Peux-tu me donner tes sources ?
Belle journée
Pascaline, de l’équipe Charlotte K
Bonjour, je ne comprends pas cette notion d’ « échelon » svp. Pourriez-vous m’éclairer ? Merci
Bonjour Mélanie,
Le temps passé dans un grade te permet d’accéder à un certain échelon.
Si tu veux des explications plus précises d’IDE qui exercent dans la Fonction Publique, je t’invite à poser ta question sur notre Groupe Facebook.
Tu auras certainement une réponse complète et rapide.
Belle journée et bienvenue dans la communauté Charlotte K.
Pascaline
Bonjour, en débutant on est échelon 1 et tout les tant d’années on monte d un échelon. Par exemple j’ai 11ans d expérience je suis échelon 5.
Bonjour,
Pouvez-vous m’envoyer le document officiel où vous avez pu avoir ces informations sur la grille du salaire d’un infirmier de grade 1. Je le cherche mais je ne le trouve pas.
En vous remerciant,
Cordialement,
Camille S.
Bonjour Camille,
Merci pour ton message.
Voilà le lien vers les grilles indiciaires pour 2023. (tu peux cliquer sur le lien). Je retravaille l’article
Dis-moi si tu as besoin d’autre chose.
Belle journée
Pascaline, de l’équipe Charlotte K
Bonjour
Concernant l’avancement au grade 2 pour les IDE, je vois dans le décret de septembre 2021 qu’il faut atteindre l’échelon 6.. pouvez vous m’éclairer ?
Bonjour
il reste les oubliés de La profession les infirmiers de Santé au Travail qui reste aussi une spécificité car cela demande une formation.
IDEST dans la fonction publique d’état , il n’existe ni prime Veil, ni Ségur, ni ISS, ni prime covid …ni le reste !
Peut être qu’un jour on parlera aussi un peu de nous…
Bonjour Claire,
Merci beaucoup pour ton message et merci de soulever cette question.
Serais-tu d’accord pour parler de ton travail dans un article ? Je t’envoie un mail.
Belle journée
Pascaline
L’article est très clair et bien expliqué merci
bonjour Sonia,
Merci beaucoup pour votre message. Nous sommes contents que cela vous plaise.
Belle journée
Pascaline de l’équipe Charlotte K
Bonjour le montant des salaires indiqués sont avec la prime Ségur comprise ou faut il la rajouter ? Merci
Bonjour,
Je cherche à discuter avec des ide de nuit dans un service d’urgence de la fonction publique.
Merci
Je me pose la même question mais je ne trouve pas la réponse…
C’est juste le salaire traitement brut, après tu rajoute la prime. Mais on te retire pas mal aussi.
Bonjour, je suis dans le privé depuis 16 ans et je réfléchi à l’éventualité de passer dans le public . À quel grade et échelon puis je espérer être embauchée au vu de mon expérience. J’ai un diplôme d’IDE de base .
La titularisation existe t’elle encore ou bien n’y a t’il que des embauches contractuelles ?
Merci
Bonjour Séverine,
Merci pour ton message et ton intérêt 🙂
Je comprends que tu aies besoin d’y voir plus clair professionnellement.
J’espère que je pourrai t’aider dans ta démarche.
Est-ce que tu as déjà rejoint notre groupe Facebook ouvert : https://www.facebook.com/groups/846684025842794 ?
Il te permettra de poser directement tes questions à d’autres professionnels dans le même cas que toi.
Quoiqu’il en soit, bienvenue dans la communauté Charlotte K !
Je te souhaite une belle journée.
À bientôt,
Pascaline de l’équipe Charlotte K
Bonjour,
On me dit qu’une IDE de nuit en début de carrière à l’aphp est payée 2600€ net. J’ai du mal à y croire. D’autant plus qu’en lisant l’article je n’y crois encore moins. Il y aurait il qq chose que je n’ai pas saisi?
Bonjour Séverine,
Merci pour ton message.
Où as-tu trouvé cette information ?
Je reprends l’article cette semaine pour y ajouter les nouvelles réformes.
Si tu veux des retours rapides d’infirmières concernant leur salaire, je t’encourage à nous rejoindre sur le groupe Facebook ouvert. Tu auras des réponses à tes questions.
Belle journée
Pascaline, de l’équipe Charlotte K
Oui la titularisation existe toujours, au départ tu es contractuel, ensuite stagiaire ou tu peux stagner 1 à 2 ans et ensuite titulaire si l’administration est satisfaite de ton travail.
Véronique infirmière. Retraitée fph
je suis infirmière depuis 1984 je suis a mon dernier échelon mais malheureusement je me suis retrouvée a travailler a mi temps puis désormais en invalidité complète.le ségur de la santé j en ai vu la couleur trois mois lorsque j étais a mi temps puis plus rien.est ce normal de voir que mon salaire n a pas augmenté alors que j ai fait tant d annees a temps plein?
je suis au dernier échelon de ma carrière mais malheureusement je me suis retrouvée a travailler a mi temps puis en invalidité complète moi le ségur de la santé je n en ai profité que les trois derniers mois ou j ai travaillé a mi temps puis plus du tout en invalidité complète donc mon salaire n a pas du tout augmenté pourtant j ai commencé a travailler en 1984!! est ce normal??
Bonjour Béatrice,
merci pour tes messages, nous comprenons tes interrogations.
Est-ce que tu as déjà rejoint notre groupe Facebook ouvert : https://www.facebook.com/groups/846684025842794 ?
Il te permettra de poser directement tes questions à d’autres professionnels dans le même cas que toi.
Quoiqu’il en soit, bienvenue dans la communauté Charlotte K !
Je te souhaite une belle journée.
À bientôt,
Pascaline de l’équipe Charlotte K
Bonjour,
Je suis infirmière libérale et je pense qu’il est important de noter que les libéraux n’ont pas la prime Ségur…
Dans le département de la Haute-Savoie il y a une règle de facturation des déplacements qui a changé depuis le 6 novembre dernier, nos salaires sont loin d’être à 5000€ brut.
Bonne journée à vous!
Bonjour Rose,
Un grand merci pour ces précisions.
Je vais rédiger un article détaillé sur le salaire des IDEL et rectifier celui-ci.
Belle journée
Pascaline de l’équipe Charlotte K
Bonjour
J’aurais aimé savoir comment fonctionne le système d’échelons quand on se fait recruter dans le public après avoir travaillé plusieurs années dans le privé ? Est-ce que les années d’expérience sont récupérées ?
Merci à vous.
(Et super article en passant 🙂 )
Bonjour Vincent,
Merci pour ton message et pour le compliment:)
As-tu déjà trouvé la réponse à ta question ?
Est-ce que tu as déjà rejoint notre groupe Facebook ouvert : https://www.facebook.com/groups/846684025842794 ?
Il te permettra de poser directement tes questions à d’autres professionnels dans le même cas que toi.
Quoiqu’il en soit, bienvenue dans la communauté Charlotte K !
Je te souhaite une belle journée.
À bientôt,
Pascaline de l’équipe Charlotte K