Reconversion infirmière en auxiliaire de puériculture

Qu’est-ce qui peut pousser une infirmière à se vouloir devenir auxiliaire de puériculture ?

Quels sont les avantages à se tourner vers le métier d’AP, après infirmière ?

Existe-t-il une passerelle d’IDE à AP ?

Pourquoi devenir auxiliaire de puériculture ?

Reconversion infirmière en auxiliaire de puériculture : Pour quelles raisons ?

 

Cela peut surprendre, mais il y a un certain nombre d’infirmières qui se posent la question de devenir auxiliaire de puériculture.

Et pourtant, une auxiliaire de puériculture est moins bien payée qu’une infirmière.

Pourquoi donc, retourner sur les bancs d’école après avoir passé 3 ans à l’IFSI ?

Voici les raisons principales qui poussent une IDE à se tourner vers le métier d’auxiliaire de puériculture.

 

Auxiliaire de puériculture, un métier plus au contact des enfants.

 

Pour une infirmière qui souhaitent vraiment être au contact des enfants, les postes sont assez rares.

Le rôle d’une infirmière puéricultrice en crèche par exemple est un poste qui peut semble beaucoup trop administratif pour une IDE qui souhaite privilégier le relationnel avec l’enfant.

Plus de relationnel et moins de chiffres.

Des chiffres, des statistiques, des plannings, des réunions, cela ne fait pas rêver les IDE qui souhaitent travailler avec des enfants.

 

Auxiliaire de puériculture, un métier moins stressant, moins invasif

 

Pour une IDE qui souhaite travailler au près des nourrissons ou des enfants, le métier d’infirmière puéricultrice n’est pas toujours adapté.

En effet, c’est une spécialité du métier d’infirmière qui forme l’IDE à des soins techniques et invasifs. Cela ne convient pas à tout leur monde.

 

Reconversion infirmière en auxiliaire puériculture

Comment devenir auxiliaire de puériculture après IDE ?

 

Postuler directement en tant qu’AP

 

Selon les régions et le poste souhaité, il est possible de postuler directement en tant que faisant fonction AP.

Sabrina, IDE puéricultrice et ancienne directrice de crèche témoigne sur le groupe Facebook de reconversion après IDE :

J’ai été directrice de crèche pendant plusieurs années… si vous postulez sur un poste d AP, en expliquant ce qui motive votre décision, ils seront très heureux de vous recruter devant les difficultés à trouver des candidats !

Les AP sont des perles rares à ne pas laisser passer … donc une IDE sur ce poste je vous aurais engagée de suite … par contre avec le salaire d’AP.

Cependant, si tu ne te sens pas à l’aise et que tu ressens le besoin de te former en tant qu’auxiliaire de puériculture, il est possible, encore une fois selon les régions, de profiter de la passerelle d’infirmière à auxiliaire de puériculture.

 

Reconversion infirmière en auxiliaire puériculture : quelle passerelle ?

 

On le sait, dès notre première année d’IFSI, nous obtenons par équivalence le diplôme d’État d’Aide-Soignant. (Arrêté du 31 juillet 2009).

Mais qu’en est-il du diplôme d’auxiliaire de puériculture ?

La passerelle d’infirmière à auxiliaire de puériculture n’est pas la même selon les régions et même les écoles.

Certaines écoles considèrent que notre Diplôme d’État d’Infirmier nous exempt de certains modules, d’autres non.

Pour le savoir, il suffit de contacter l’école de votre choix et leur demander comment ils se positionnent par rapport aux IDE.

 

Les différentes structures

 

Quelles sont les différentes structures pour exercer en tant qu’auxiliaire de puériculture ?

 

L’auxiliaire de puériculture peut exercer au sein de nombreuses structures :

• Crèche
• Halte-garderie
• Multi-accueil
• Micro-crèche
• Jardin d’enfant /Jardin d’éveil
• PMI
• Maternité
• Néonatologie
• Service de Pédiatrie
• Réanimation
• Pouponnière

 

La crèche

La crèche est un lieu qui accueille les enfants dès l’âge de 2 mois et demi et jusqu’à ce qu’ils soient en âge d’être à l’école maternelle. L’auxiliaire de puériculture a pour rôle d’assurer à ses derniers la sécurité, la bonne hygiène, le confort et l’encadrement souhaité. Il y a différentes catégories de crèches, comme la crèche familiale, la crèche parentale, la crèche collective et la crèche d’entreprise.

La Halte-garderie

Une Halte-garderie est un établissement qui garde les enfants à temps partiel, selon la demande et le besoin des parents. La halte-garderie offre les mêmes soins qu’une crèche normale à temps plein.

 

Le multi-accueil

Le fonctionnement du multi-accueil est à mi-chemin entre la crèche et la Halte-garderie. Lla crèche multi-accueil offre aux parents les deux services simultanément, selon leur demande.

 

Le micro-crèche

 

La micro-crèche est une microstructure qui accueille les enfants dès l’âge de 2 mois et demi, tout comme une crèche, avec l’avantage de restreindre le nombre d’accueil maximal à 10 en comptant une professionnelle pour 3 enfants. Ce type de crèche est un compromis entre l’accueil individuel et l’accueil collectif.

 

Le jardin d’enfant

 

Le jardin d’enfant est structure alternative à l’école maternelle qui accueille des enfants âgés de 3 à 6 ans, pour leur offrir des formes ludiques d’activités d’éveil.

 

La PMI

 

Les centres de Protection Maternelle et Infantile, sont des structures créées en France en 1945, et qui ont pour but de protéger la mère et l’enfant. L’auxiliaire de puériculture en PMI a pour rôle l’accueil des parents et des enfants, le secrétariat et la participation aux consultations médicales.

 

La maternité

 

Dans une clinique ou un hôpital, ce service accueille les nouveau-nés.

Il existe différents niveaux de maternité :

• Niveau 1 : Pour les grossesse à 37 SA ou plus
• Niveau 2 : Ces maternités possèdent une néonat sur place et peuvent accueillir des prématurés à partir à partir de 33-34 SA.
• Niveau 3 : Ces maternité possèdes un service de réanimation et peuvent accueillir des prématurés en dessous de 33 SA.

Les auxiliaires de puériculture jouent un très grand rôle dans ce lieu en s’occupant des bébés, en aidant et accompagnent les mamans dans les premiers soins qu’elles apportent à leurs enfants.

 

La néonatologie

 

Dans les services de néonatologie, on trouve les bébés à besoins particuliers. Nés prématurément, ces bébés ont besoin de beaucoup de soin et de surveillance, ce qui fait partie des tâches de l’Auxiliaire de Puériculture.

 

Le service de pediatrie

 

C’est le service qui accueille des enfants malades et où une auxiliaire de puériculture a les mêmes tâches qu’une aide-soignante.

 

La réanimation

 

Certains bébés, dès leur naissance, ont besoin du service de réanimation. Ils ont besoin d’un suivi pointu et de soins complets, à savoir la nourriture par sonde, l’assistance respiratoire, etc. Dans ce service, l’auxiliaire en puériculture prend en charge le contrôle de l’état du bébé : température, poids, respiration, etc. et assure les soins d’hygiène

 

La pouponnière

 

La pouponnière est une structure qui accueille des enfants de 0 à 6 ans sur  décision du tribunal. Ces enfants qui ne peuvent pas vivre avec leurs parents, ont besoin d’un encadrement permanent, c’est le rôle de l’auxiliaire de puériculture.

 

Le rôle de l’auxiliaire de puériculture

 

Quel est le rôle de l’auxiliaire de puériculture au sein des différentes structure ? 

 

En fonction de la structure au sein de laquelle elle exerce, l’auxiliaire de puériculture a différentes missions telles que :

 

• Apprentissage des règles de base de la vie en collectivité.
• Poser des limites et savoir gérer un groupe.
• Apprentissage, en collaboration avec les parents, de la propreté, de la marche, de l’autonomie…
• Participation et animation de jeux ou d’activités (peinture, pâte à modeler, découpage, dessin…)
• Déplacements à l’extérieur (promenades, collaboration avec d’autres structures comme la bibliothèque…)
• Surveillance des enfants et observations afin de déceler d’éventuels problèmes : manque de sommeil, d’appétit…
• Rôle affectif : elle console, calme et joue avec les enfants, gestion de la séparation enfant-parents.
• Lien avec les parents le matin et le soir : transmission d’informations, conseils…
• Contrôle de la température si l’enfant présente des symptômes.
• Hygiène des enfants (Changer les enfants, les emmener aux toilettes, leur apprendre la propreté, les faire se laver les mains…)
• Les habiller et les déshabiller au cours de la journée en fonction du changement de température ou des activités.
• Décoration et aménagement de la salle pour la rendre agréable et sécurisante pour les enfants.

 

Salaire d’une auxiliaire de puériculture

 

Le salaire moyen d’une auxiliaire de puériculture, est de 1300 euros net environ en début de carrière.

Cependant, il peut varier en fonction du secteur (privé ou publique et également la convention collective).

 

 

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